Tagged: อนาคตของความมั่งคั่ง

อนาคตของความมั่งคั่ง

อนาคตของความมั่งคั่ง

อนาคตของความมั่งคั่ง

ตลาดงานในปัจจุบันเป็นงานที่สับสนและมีวาระมากเกินไปในการตัดสินใจ เราต้องการวิธีแก้ปัญหาที่สมเหตุสมผลจริงๆ ซึ่งได้ผลสำหรับคนทั่วไป และจัดหาวิธีการที่จริงใจในการรักษาความปลอดภัยให้มั่งคั่งและเสรีภาพส่วนบุคคล อนาคตของความมั่งคั่ง สล็อตเว็บตรง

อนาคตเป็นเรื่องของ LEVITATION – เกี่ยวกับการแบ่งความรับผิดชอบและงานในหลากหลายแพลตฟอร์มและชุมชน มีการพูดคุยกันมากมายเกี่ยวกับการขาดแคลนผู้มีความสามารถ แต่จริงๆ แล้วหมายความว่าอย่างไร? เรากำลังพูดถึงตัวอย่างการลาออกของพนักงานจำนวนมากที่ผู้ขายอุปกรณ์ต้องเผชิญ หรือเป็นสิ่งที่เศรษฐกิจใหม่จะต้องแก้ไข

เรากำลังพูดถึงนักกีฬามืออาชีพที่ต้องฟื้นฟูร่างกายหลังจากการแข่งขันที่เหน็ดเหนื่อย หรือผู้บริหารต้องจัดลำดับความสำคัญของงบประมาณใหม่หลังจากภาวะเศรษฐกิจตกต่ำเป็นเวลานานและยืดเยื้อ

งานคือการมีความหลงใหลใน Wayne Dyer จากยุค 70 ที่อ้างอิงถึงยุค 60 และเมื่อไม่นานนี้สะท้อนให้เห็นถึงภาวะตกต่ำในปัจจุบันในอุตสาหกรรมยานยนต์ ในฐานะลูกจ้าง คุณต้องพยายามให้มีค่ากับนายจ้าง แต่โดยรู้ว่าคุณมีความสำคัญ ไม่ใช่ฟันเฟืองในเครื่องจักร

มีคนเคยบอกว่าการทำงานทั้งหมดและการเล่นไม่ทำให้คุณเป็นคนที่ไม่มีความสุข คุณยังคงทำงานอยู่จริง ๆ หรือคุณอาศัยอยู่กับความกังวลอย่างต่อเนื่องในทุกวันนี้? รู้ว่าคุณต้องการอะไร และคุณกำลังมุ่งหน้าไปที่ใดในอาชีพการงาน โดยรู้ว่าเมื่อสิ้นสุดสัปดาห์ “งาน” คุณอาจรู้สึกเหมือนอยู่บ้านที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงกับพนักงานที่มีประสิทธิผลซึ่งทำงาน 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เพียงไม่กี่เดือน ที่ผ่านมา.

แล้วชีวิตส่วนตัวของคุณล่ะ? คุณรู้สึกตื่นเต้นที่จะลุกขึ้น อาบน้ำ และเริ่มต้นวันใหม่บ่อยแค่ไหน? การเดินทางของคุณทำให้คุณผิดหวังหรือคุณรู้สึกว่าผู้หญิงที่ดีไม่สามารถไปถึงที่นั่นได้หากไม่มีผู้ชายให้รัก?

ทุก ๆ วันทำงานจะคุ้มค่า 100% ถ้าคุณรู้สึกมีประสิทธิผล และท้ายที่สุด นายจ้างที่จ้างคุณมานั้นก็เป็นส่วนหนึ่งที่คุณมอบให้คุณไม่ใช่หรือ การมีประสิทธิผลสำคัญกับคุณแค่ไหน? อะไรที่สอนคู่สมรสหรือคนสำคัญของคุณถ้าคุณไม่รักงานของคุณ? ความต้องการผลิตภัณฑ์หรือบริการอื่นจะผลักดันคุณออกไปหรือไม่?

สิ่งสำคัญที่สุดคือ…หากคุณจ้างโดยนายจ้างรายใหญ่ ไม่ว่าจะเป็นรัฐบาล องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร สถาบันการศึกษา หรือธุรกิจที่แสวงหาผลกำไร งานของคุณมีความปลอดภัยและองค์กรของคุณกำลังสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจ . นั่นเป็นสิ่งที่ดีสำหรับคุณและครอบครัวและเพื่อนของคุณ

ในทางกลับกัน นายจ้างจำนวนมากในทุกวันนี้กำลังดิ้นรนในตลาด และคนงานของพวกเขาก็เข้าสู่ตำแหน่งผู้ว่างงานอย่างรวดเร็ว คนเหล่านี้มีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการหางานทำ และแม้ว่าพวกเขาจะได้งานแล้ว พวกเขาก็ไม่ได้ชอบงานที่พวกเขาทำเสมอไป พวกเขาฉลาดแต่ไม่รู้วิธีการทำการตลาดให้ตัวเองหรือไม่เชื่อในตัวเอง

คุณต้องเรียนรู้ที่จะนำทางเศรษฐกิจใหม่ในขณะที่เรียนรู้เส้นโค้ง คุณไม่สามารถเรียนรู้ที่จะทำทุกอย่างในทันทีและหวังว่าจะทำให้ถูกต้อง คุณต้องเข้าร่วมโปรแกรมในขณะที่มีการเปิดเผยเพื่อให้คุณได้รับผลประโยชน์การว่างงานในกรณีฉุกเฉินหากคุณต้องการเร็วกว่านี้แทนที่จะเป็นในภายหลัง ผู้ทดสอบวิดีโอเกม

นายจ้างและพนักงานต้องมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นในการมองและคิดเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล มนุษย์ไม่ใช่เครื่องมือที่สามารถสั่งสอนในรูปแบบใดก็ได้ที่ทีมผู้บริหารสั่ง และพนักงานไม่สนใจมากหากเจ้านายพูดอย่างนั้น

เศรษฐกิจกำลังเปลี่ยนแปลงและพนักงานต้องเต็มใจที่จะเปลี่ยนแปลงด้วย นี่หมายถึงความสามารถในการปรับตัวและความเต็มใจที่จะเรียนรู้ที่จะทำสิ่งอื่นนอกเหนือจากสิ่งที่คุณทำในช่วงห้าปีที่ผ่านมา

มักกล่าวกันว่าความล้มเหลวเป็นค่าตอบแทนของความสำเร็จ

อนาคตของความมั่งคั่ง